業務内容
ホテルスタッフ(総合職人材)としての増員募集です。第2新卒者歓迎です。入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。<キャリアアップ/チェンジ>の事例■ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般■ホテル本社業務販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他■複合施設の企画・運営業務温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他■新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・ホテルの宿泊部門でのサービス経験者歓迎・語学力のある方歓迎(英語・中国語のスキルある方は、外国人のお客様が多いホテルでの活躍の場が広がります)・第2新卒者歓迎・ホテルマンとして働きたい方
募集要項
| 職種 | ホテルフロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ■ホテルフロント勤務(1か月単位の変形労働時間制) 【日勤】※休憩1時間 ◎9:00~18:00 ◎13:00~22:00 他 【夜勤】※休憩2時間 ◎18:00~翌朝9:00 ◎22:00~翌朝11:00 他 ■本社勤務 ◎9:00~18:00 他 |
| 休日 | 公休:【ホテルフロント勤務 ※土日祝勤務も有り】・非管理職・シフト制/:年間105日・管理職:土日祝の日数【本社勤務】 週休2日制(土日祝)・有給休暇:年間20日 (初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準)・慶弔休暇・産前産後休暇 他◎年に1度は、公休含め1週間以上の休暇(有給)を取ることを推奨しています。◎育休復帰後、?勤のみのシフトや時短勤務での働き?も可能。◎育休から復帰する社員も多く、?く安定して働けます。産前産後休暇 100%取得(2023年度実績) |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 210,000円 固定残業:なし ◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。<年収例> ?勤・夜勤 各6ヶ?の場合*主任(フロントチーフ) 435万円 4年目 27才 /想定月給20万+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与*係?(アシスタントマネージャー) 513万円 8年目 34才/想定月給27.5万+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与*課?(マネージャー) 650万円 11年目 42才 /想定月給40万円(管理職手当含む)+賞与 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与あり、交通費実費支給(※伊豆エリアに限りマイカー通勤可。ガソリン代は社内規定により支給。)、昇給あり、自社施設宿泊 、社員優待あり (ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)、、保養所 (軽井沢)、社員持株会、制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与、資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等 、健康診断、結婚お祝い金、借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他、新人研修(約10日間)、フォローアップ研修(接遇英語研修、階層別研修等)、コンプライアンス研修、防災訓練 ほか、60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都江東区 |
| 勤務先名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 大塚 正浩 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13 - ユ - 304037 |
| 設立年月 | 2008年10月 |
| 電話番号 | 03-3644-0839 |



